メンバーMEMBER

穂苅
経営管理部 人事総務課
チーフ
穂苅Hokari K.
ニックネーム:ほかり
子供の人数:2人
座右の銘:仕事も育児もまじめに不真面目
キャッチコピー:何かあったら、穂苅まで☆
ポケモン診断の結果:ミュウ

Q1 入社のきっかけと入社してからの印象は?

子2018年に第一子を出産後、前職に復帰できず、、仕事を探していたところ
高校からの友人である特殊課マネージャーの宜野座さんから、「成果報酬での仕事があるよ!」
と、お話しをいただき、2018年10月から成果報酬のお仕事をしてました。
その後2019年1月に「インフルで稼働できる人がいない!手伝ってくれない?」とのことで
パートとしてお仕事をさせていただくようになりました!
入社後の印象は、ほぼ全員がママ!なので息子の急なお休みにも、理解があって
お休みがしやすいという印象でした。
私は子供との時間を優先したいので、時短で稼働させていただいています。
そんな働き方もできる!そういう働き方をしたい人をどんどん増やしていこう!
と言ってくれた社長がいる会社で働けることは奇跡だと思います。

Q2 今携わっている仕事とそのやりがいは?

今行っている業務は、求人があったときの面接対応、従業員の保険の手続き関係
HP作成の入力業務の責任者など、様々な業務を行っています。
面接対応では、弊社の代表として「1番最初に会う人」なので、
会社の印象が悪くならないような受け答えや、話し方を心がけています。
今まで、全ての部署の作業を経験していますが、
人と話したり、相談を受けるのが好きなので、今の業務は私にぴったりだと思っています。

Q3 仕事上のこだわり、大切にしていること

在宅勤務が多く、文面でのやり取りが多いので、
「文面でも優しさを伝える」とことを大切にしています。
同じ文章でも文面で見るのと、話すのでは捉え方も変わってくると思うので、
文面では一言加えて伝えるようにしています。
あとは、レスポンスの速さにこだわっています。
返事は後回しにせず、見たその瞬間に返答します。

Q4 会社や所属チーム、仲間の雰囲気は?

仲間というよりは、ママ友!!みたいな雰囲気があります。
ママ友って一生喋ってますよね…。そんな感じです。(笑)

Q5 子育てと仕事を両立するコツ

仕事は仕事、家族の時間は家族の時間!と切り替えることです。
私は稼働時間以外は基本的にパソコンは開かない。
ツールの通知音もならないようにしています。
そもそも稼働時間内に業務を終わらせるように心がけて
家族の時間を大切にできるように仕事を終わらせます!