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採用情報
株式会社キャリママは、
ママの「自立したい」を応援しています。
実際に、従業員の9割は20代女性、管理職、リーダー職も女性が占めています。
- ”世界一女性が働きやすい職場”になるため、従業員満足度向上委員会の設置
- 充実した福利厚生制度の設置
- 認可外保育施設を運営しているので、子連れ出勤OK
- 役員をはじめとして、従業員の9割がママなので、子育てに対する理解が深い
- キャリアアップチャンス、スキルアップ制度が充実
- 人間関係も安心！
仲が良すぎず、悪くもない、程よい距離感を保つこと、を徹底しています。
女性が強い世の中を目指して。
同じような境遇・志を持つ女性たちとともに、
世界を変えていきたいと思っています。
キャリママは台東区ワーク・ライフ・バランス推進企業に認定されています。
募集職種
採用FAQ
- Q1どんな人たちが働いていますか？
- A10歳〜10歳までのお子さんを持つママです。ママ8割です。
右も左もママです。ママの年齢は18歳〜45歳、幅広いです。平均年齢は29歳です。
- Q2未経験の応募は可能ですか？
- A2大歓迎です。PCに触った事もないような方も入社しています。
- Q3応募〜採用までの流れを教えてください
- A3応募→面接(1回)→内定→入社。最短面接から翌日には出社！というママもいました。
- Q4採用基準を教えてください
- A4明るく、謙虚で、真面目！
あとは、働く原動力は何か？というところです。
・シングルマザーでとにかく働かなければいけないのに地元の保育園が空いていないから働けない！
・旦那様のお給与面や家庭の事情で出費が多く、とにかく稼がなくてはいけないのに地元の保育園が空いていないから働けない！
・とにかく働くことが好き！子供と二人きりの生活に耐えられない！
上記のようなママたちが集まって、本気でお客様のご支援をしています。
- Q5服装は自由ですか？
- A5社内勤務の方は特に決まりはありません。営業に出る方はカジュアルスーツです。
- Q6子供は何歳から預かってもらえますか？
- A6お首がすわった3か月ごろからお預かりしています。月齢ごと定員がありますので、お問い合わせください。