こんにちは。キャリママ広報担当です。

この度、キャリママは台東区より
「ワーク・ライフ・バランス推進企業」として認定され、交付式に参加してきました！

実は、今回が初めての認定ではなく、更新となります。
これは、私たちが継続的に働きやすい職場づくりに取り組んできた証です。

「ワーク・ライフ・バランス推進企業」とは？

働きやすい職場づくりに貢献している企業に贈られるもので、
キャリママは以下の3つの分野で認定されました。

子育て支援：育児休暇・時短勤務・リモートワークなど、子どもの成長に合わせた柔軟な働き方が可能です。

スキルアップ支援：資格取得の補助や社内研修制度が充実しており、「学びたい！」という意欲を全力でサポートしています。

介護支援：家庭の事情に寄り添い、介護休暇の取得や無理なく働き続けられる環境を整えています。

 

これらの取り組みにより、キャリママのメンバーは
「子育ても、仕事も、無理なく続けられる！」と日々頑張っています。

とはいえ、「ワーク・ライフ・バランス」とは、
ただ働く時間を短くしたり、効率化やスキルアップを図るだけではありません。
仕事のやりがいや成長の機会を確保しつつ、人生全体をより豊かにしていくことが大切です。

キャリママでは、その「ちょうどいいバランス」を見つけるために、
これからも全社員と社会に寄り添った新しい取り組みを続けていきます。